Avec le principe viceversa nous combinons ensemble stratégie, histoire et développement d'équipe en un tout - pour que les marques parlent avec force, que le leadership soit efficace et que la collaboration inspire.
Nous concevons la communication comme un orchestre - et non comme un solo.
Ce n'est que lorsque la stratégie, la marque et le leadership jouent au même rythme que la résonance se produit.
Selon le modèle de la communication intégrée, nous relions toutes les voix - de la stratégie d'entreprise à l'approche des clients. Ce que vous dites, comment vous dirigez et ce que vous représentez devient un son clair et cohérent - à l'intérieur comme à l'extérieur.
Depuis plus de vingt ans, Markus Aerni concilie théorie et pratique :
clarté stratégique, profondeur narrative et énergie d'équipe. Le résultat : des marques qui sont comprises, des histoires qui touchent, des équipes qui résonnent ensemble.
Nous accompagnons les conseils d'administration, les directions et les équipes dans l'élaboration de leur communication de manière à ce qu'elle inspire, relie et agisse.
Depuis plus de 25 ans, je combine les connaissances scientifiques de la communication intégrée avec la pratique de la gestion de marque, du storytelling et du travail d'équipe.
Ma passion, c'est l'interaction :
le fil rouge qui rend la stratégie compréhensible,
de l'histoire qui touche les gens,
et l'énergie qui lie les équipes.
Le résultat : un rythme commun. Une voix claire et nette. Une marque forte.
viceversa - c'est moi, Markus Aerni - et un réseau de personnes qui réalisent des performances de pointe dans leurs disciplines.
J'assume la direction stratégique, je réunis les spécialistes et je veille à ce que tout se déroule en rythme.
C'est ainsi que naît une communication qui ne vit pas de la grandeur, mais de la précision, de l'attitude et de l'impact.
Markus Aerni est le fondateur et propriétaire de viceversa, conseiller en communication passionné, auteur d'ouvrages spécialisés, conteur et musicien ambitieux.
De nombreuses agences de communication veulent pouvoir tout faire - et perdent ainsi en profondeur et en impact.
Nous croyons le contraire : La concentration crée la qualité.
C'est pourquoi nous ne travaillons que dans les domaines où nous pouvons offrir l'excellence : stratégie, histoire et communication d'équipe. Pour tout le reste, nous faisons appel aux meilleurs : des spécialistes du design, de la gestion de marque, du numérique, des relations publiques ou de la communication RH. Nous créons ainsi un réseau qui se complète au lieu de se concurrencer.
Si cela s'avère judicieux pour vous, nous prenons également en charge la direction générale - nous coordonnons, relions, gardons le rythme. Pour que votre communication fasse l'effet d'un tout : clair, cohérent et allant droit au but.
viceversa - nous réunissons les personnes et les disciplines pour que la communication produise une résonance.
Les projets que nous menons :
Nous transmettons volontiers des projets plus avancés à nos partenaires.
Systémique, stratégie d'innovation, organisation de crise
bsk-org.ch/
Les leaders et les organisations luttent souvent pour mettre en avant leurs marques et leurs prestations avec force, pour enthousiasmer réellement les clients et pour renforcer les équipes dans le changement.
Avec le principe viceversa, nous développons avec nos clients des histoires de marque, de client et d'équipe à partir de messages vagues - et nous allumons des étincelles qui touchent, inspirent et mettent les gens en mouvement.
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viceversa gmbh
Maison de la communication
11, rue des Cygnes
CH-3011 Berne
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